{"id":48289,"date":"2022-08-26T09:54:09","date_gmt":"2022-08-26T07:54:09","guid":{"rendered":"https:\/\/cruyffalumni.org\/johancruyffinstitute-2026\/anna-van-der-breggen-el-ciclismo-femenino\/"},"modified":"2026-04-16T01:44:03","modified_gmt":"2026-04-15T23:44:03","slug":"anna-van-der-breggen-el-ciclismo-femenino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/audit-jci.cruyffalumni.org\/es\/the-magazine\/entrevistas\/anna-van-der-breggen-el-ciclismo-femenino\/","title":{"rendered":"Anna van der Breggen: “El ciclismo femenino est\u00e1 creciendo muy r\u00e1pido y surgen nuevos retos”"},"content":{"rendered":"

La bicampeona del mundo en ruta Anna van der Breggen, que ha compaginado su primer a\u00f1o como jefa de equipo en el ciclismo femenino con los estudios del M\u00e1ster en Coaching de Johan Cruyff Institute<\/a>, habla de su nuevo papel en un deporte en r\u00e1pido desarrollo donde las oportunidades y los nuevos retos van de la mano<\/h4>\n

Puedes acceder a la primera parte<\/a> de la entrevista a trav\u00e9s de ese link<\/a>.<\/span><\/p>\n

M\u00e1s ediciones femeninas de carreras masculinas, m\u00e1s tiempo de exposici\u00f3n en televisi\u00f3n y mejores acuerdos salariales, son algunos de los avances que est\u00e1 experimentando el ciclismo femenino en la actualidad. Este deporte est\u00e1 en un buen momento, pero debido al crecimiento que est\u00e1 experimentando, surgen tambi\u00e9n nuevos desaf\u00edos. “Hay muchos cambios en estos momentos y espero que funcionen ahora y en el futuro”, comenta Anna van der Breggen<\/strong><\/a>, retirada como ciclista profesional en 2021 para continuar como jefa del equipo para el que corr\u00eda, el Team SD Worx<\/strong><\/a>.<\/p>\n

Al poco de estrenarse en su nuevo rol, Anna van der Breggen<\/strong> inici\u00f3 el M\u00e1ster en Coaching en Johan Cruyff Institute \u00c1msterdam <\/strong><\/a>con una beca de Telesport<\/strong>. En la primera parte<\/strong><\/a> de esta entrevista, hablamos con ella sobre coaching<\/strong><\/a> y su actual ocupaci\u00f3n como jefa de equipo en ciclismo femenino. En esta segunda (y \u00faltima) entrega, seguimos hablando de liderazgo, profundizando un poco m\u00e1s en el crecimiento del ciclismo femenino y los retos que lleva impl\u00edcitos. “Con nuestro equipo, a veces tenemos que participar en dos competiciones al mismo tiempo. Necesitamos m\u00e1s talento y que ellas tengan tambi\u00e9n m\u00e1s opciones”, dice Anna.<\/p>\n

Cuando se organiz\u00f3 por primera vez la Par\u00eds-Roubaix Femmes, t\u00fa estaba en el veh\u00edculo de apoyo. \u00bfC\u00f3mo fue el debut?<\/strong><\/p>\n

Estuvo bien. No era una carrera que me hiciera mucha ilusi\u00f3n, con tantos adoquines y las ca\u00eddas, pero no fue dif\u00edcil en ese sentido.<\/p>\n

Con nuevas carreras como \u00e9sta, \u00bfpodemos decir que el ciclismo femenino est\u00e1 en alza?<\/strong><\/p>\n

S\u00ed. Se han producido muchos cambios, sobre todo en los \u00faltimos a\u00f1os. Hasta hace poco ten\u00edamos La Course, el Tour de Francia femenino<\/strong><\/a>, que duraba un d\u00eda durante el Tour de Francia, pero ahora tenemos un evento de ocho d\u00edas despu\u00e9s de la carrera masculina. Adem\u00e1s, todas las etapas se retransmiten por televisi\u00f3n, como ocurre con los hombres. Y al igual que \u00e9sta, otras competiciones se han sumado a nuestra agenda.<\/p>\n

A veces, participamos en dos eventos al mismo tiempo. Eso supone un reto para nuestro equipo. Adem\u00e1s, hay varias chicas j\u00f3venes en el equipo, que de vez en cuando tambi\u00e9n quieren correr una ronda de menor nivel, para tener buenas sensaciones y aprender otras cosas. As\u00ed que es un reto.<\/p>\n

\u00bfEst\u00e1 aumentando la calidad del ciclismo femenino, creando espacio para m\u00e1s carreras?<\/strong><\/p>\n

Es una combinaci\u00f3n. Si sale m\u00e1s en televisi\u00f3n, se le prestar\u00e1 m\u00e1s atenci\u00f3n y entonces habr\u00e1 m\u00e1s gente que se enganchar\u00e1 y que pedir\u00e1 m\u00e1s tiempo de pantalla para el ciclismo femenino. La UCI, la federaci\u00f3n internacional, requiere ahora que las carreras del World Tour -que son las m\u00e1s largas en nuestro deporte- deben tener como m\u00ednimo una cuota de 45 minutos de pantalla. Si hay m\u00e1s televisi\u00f3n, tambi\u00e9n habr\u00e1 m\u00e1s patrocinadores. Hay m\u00e1s dinero disponible para el ciclismo femenino.<\/p>\n

“Cada vez m\u00e1s organizaciones quieren ediciones femeninas de las carreras. Eso tambi\u00e9n supone un reto, por ejemplo, la propia calidad de las carreras” <\/p><\/blockquote>\n

Por otro lado, hay muchos equipos masculinos que ahora tambi\u00e9n tienen equipos femeninos, por lo que cada vez m\u00e1s organizaciones quieren ediciones femeninas de todas las carreras. Eso tambi\u00e9n crea retos, por ejemplo, en relaci\u00f3n a la calidad que mencionas. Es evidente que el nivel de las ciclistas no va a mejorar de repente por el siempre hecho de haber m\u00e1s carreras; tampoco se llega a lo m\u00e1s alto de un d\u00eda para otro, pero sin duda que est\u00e1 creciendo muy r\u00e1pido.<\/p>\n

\"Anna<\/p>\n

Anna van der Breggen y su equipo, explorando el terreno antes de una carrera * Foto: Team SD Worx.<\/p>\n<\/div>\n

\u00bfHay m\u00e1s ciclistas j\u00f3venes con talento?<\/strong><\/p>\n

No podr\u00eda decirte, esos datos se perciben a nivel de clubes. Pero eso espero, porque necesitamos m\u00e1s ciclistas punteras. Es una diferencia con el pelot\u00f3n masculino, que tiene m\u00e1s referentes. Los nuevos talentos femeninos son muy bienvenidos; hay m\u00e1s patrocinadores interesados, hay m\u00e1s dinero en juego, y ahora tambi\u00e9n tenemos un salario m\u00ednimo. El ciclismo femenino es cada vez m\u00e1s profesional y m\u00e1s extendido; sin duda, est\u00e1 creciendo con rapidez.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l deber\u00eda ser, en tu opini\u00f3n, el siguiente paso a dar en esa evoluci\u00f3n del ciclismo femenino?<\/strong><\/p>\n

Hay muchos cambios ahora mismo y espero que funcionen, y que la evoluci\u00f3n sea positiva. Por ejemplo, los acuerdos salariales han supuesto un reto para algunos equipos. Ahora a las promesas que llegan al equipo hay que ofrecerles inmediatamente el salario m\u00ednimo, cuando todav\u00eda son muy j\u00f3venes, y eso no siempre se corresponde con todas las responsabilidades que conlleva. Muchas veces s\u00f3lo tienen 18 a\u00f1os y eso supone una gran apuesta para un equipo.<\/p>\n

As\u00ed que, en t\u00e9rminos de formaci\u00f3n, es m\u00e1s complicado. Si tuvi\u00e9ramos un paso intermedio, una categor\u00eda de talentos, se podr\u00eda ver cu\u00e1l es su desarrollo y qui\u00e9nes tienen suficiente talento para iniciar una carrera ciclista profesional. Ese paso falta actualmente en el ciclismo femenino. Lo tenemos en el ciclismo masculino, pero no en el femenino. Como esto, hay m\u00e1s cosas que podr\u00edan mejorarse.<\/p>\n

“Lo que falta en el ciclismo femenino es una categor\u00eda de talentos, donde se pueda ver qui\u00e9n tiene suficiente potencial para iniciar una carrera ciclista profesional” <\/p><\/blockquote>\n

Sin embargo, es tal la falta de ciclistas femeninas que los equipos de formaci\u00f3n -donde pueden centrarse en el desarrollo y no tienen que pagar el salario m\u00ednimo- tienen problemas para encontrar ciclistas que acudan all\u00ed. Hay sitio en todas partes. Un crecimiento demasiado r\u00e1pido tiene sus riesgos; todo lleva su tiempo y los equipos necesitan acostumbrarse a los cambios y poder ajustar sus presupuestos.<\/p>\n

Por otro lado, \u00bfde d\u00f3nde surge el inter\u00e9s de los equipos masculinos en crear una divisi\u00f3n femenina? Si es una cuesti\u00f3n de patrocinio conjunto pero no hay pasi\u00f3n tambi\u00e9n causa dificultades.<\/p>\n

“Si el inter\u00e9s de los equipos masculinos por tener una divisi\u00f3n femenina es una cuesti\u00f3n de patrocinio conjunto pero no hay pasi\u00f3n, tambi\u00e9n causa dificultades” <\/p><\/blockquote>\n

Por lo tanto, no existen academias de formaci\u00f3n, pero ser\u00eda bueno…<\/strong><\/p>\n

En el ciclismo de \u00e9lite se ve que todas esas chicas corren a nivel internacional. Creo que ser\u00eda bueno que hubiera una categor\u00eda de talentos, y que se fomentara desde la UCI<\/strong><\/a>. En nuestro equipo estamos intentando crecer a todos los niveles, pero es dif\u00edcil cuadrar los presupuestos, porque hay much\u00edsimas carreras. Eso significa que en alg\u00fan momento hay que hacer un programa doble, es decir, estar en dos carreras a la vez, y para ello necesitan 12 corredoras como m\u00ednimo. Eso es casi todo nuestro equipo. Como podr\u00e1s imaginar, si tienes a alguien enfermo y alguna lesionada, ya no tienes al equipo al completo para tomar la salida. Necesitamos m\u00e1s ciclistas, que no son f\u00e1ciles de encontrar; y mayores presupuestos para afrontar el gasto de material, transporte, hoteles… En definitiva, un programa doble es el doble de dif\u00edcil.<\/p>\n

“Es dif\u00edcil cuadrar los presupuestos, porque hay much\u00edsimas carreras” <\/p><\/blockquote>\n

\u00bfD\u00f3nde eliges entonces? \u00bfC\u00f3mo te las arreglas?<\/strong><\/p>\n

No hay muchas opciones, porque hay que estar en todas las competiciones importantes como equipo. Estamos trabajando en ello, viendo la manera de expandirnos de tal manera que podamos arregl\u00e1rnoslas econ\u00f3micamente, que tengamos suficientes corredoras, suficiente material, el transporte necesario y suficiente personal. Y eso es dif\u00edcil, pero tambi\u00e9n muy bonito, porque dice mucho del crecimiento del ciclismo femenino.<\/p>\n

\"Anna<\/p>\n

Gracias a sus \u00e9xitos, Anna van der Breggen (en el centro de la imagen),es una de las mujeres que ha ayudado a poner el ciclismo femenino en el mapa.<\/p>\n<\/div>\n

Me imagino que tener referentes como t\u00fa ha contribuido a ese boom del ciclismo femenino. \u00bfC\u00f3mo lo ves?<\/strong><\/p>\n

S\u00ed, yo tambi\u00e9n lo veo as\u00ed. Algunos deportes se practican por mera pasi\u00f3n, en el ciclismo femenino ahora puedes tener un buen trabajo con un sueldo. Por supuesto, esa no es la motivaci\u00f3n cuando eres joven, pero existen referentes que tienen \u00e9xito y son visibles en televisi\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfHas vivido ese crecimiento como ciclista o es muy reciente?<\/strong><\/p>\n

Empec\u00e9 con el ciclismo porque era mi deporte preferido e hice amigos, pero no ten\u00eda mayores pretensiones. Cuando empec\u00e9 a ganar competiciones, fui d\u00e1ndole m\u00e1s importancia, segu\u00ed creciendo y al final me convenc\u00ed de que pod\u00eda convertirlo en mi profesi\u00f3n.<\/p>\n

El aumento de los salarios es cosa de hace dos a\u00f1os y va a m\u00e1s. Cuando era joven, corr\u00eda por 200 euros al mes, m\u00e1s o menos. Y cuando adquir\u00edas estatus de deportista de alto nivel por el Comit\u00e9 Ol\u00edmpico, ten\u00edas una compensaci\u00f3n, pero era todo muy b\u00e1sico.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 balance haces de tu carrera?<\/strong><\/p>\n

Estoy muy contenta de mis a\u00f1os como ciclista profesional y el tiempo que puede dedicar a este deporte. Y creo que es bonito poder seguir vinculada al ciclismo, por todos esos cambios que se est\u00e1n produciendo. Creo que el ciclismo es un deporte precioso.<\/p>\n

As\u00ed que est\u00e1s en el lugar correcto…<\/strong><\/p>\n

Eso creo. Aunque, no lo s\u00e9 realmente porque no he probado demasiadas cosas, claro. Soy enfermera, y ese no era el lugar para m\u00ed. En ese sentido, la industria del deporte se me da mejor.<\/p>\n

En tu libro “Anna, mi vida m\u00e1s all\u00e1 del podio” hablas de los contras del deporte de alta competici\u00f3n, de la presi\u00f3n que sentiste cuando todos esperaban que fueras campeona del mundo tras unas declaraciones tuyas en los medios de comunicaci\u00f3n. \u00bfTrabajaste ese sentimiento en el M\u00e1ster en Coaching<\/a>?<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>No. Podr\u00eda haber sido un tema, porque t\u00fa mismo determinas lo que quieres trabajar, pero prefer\u00ed mirar m\u00e1s hacia adelante, y no tanto hacia aquello que sent\u00ed durante mi etapa como ciclista.<\/p>\n

\"Anna<\/p>\n

Anna, junto a dos de sus compa\u00f1eros de clase, en una de las sesiones del M\u00e1ster en Coaching * Foto: Joris Aben.<\/p>\n<\/div>\n

\u00bfHas introducido conceptos de c\u00f3mo trabajar con el equipo en el M\u00e1ster en Coaching<\/a>?<\/strong><\/p>\n

S\u00ed, pero no tanto de situaciones concretas ni nada parecido, sino m\u00e1s bien de c\u00f3mo soy yo. Evidentemente, surgieron a tema algunas situaciones, pero se trata sobre todo de tratar aspectos que influyen en tu vida. Por ejemplo, para m\u00ed sigue siendo extra\u00f1o que, como ciclista, de repente te vean como l\u00edder de un equipo. Y que eso implique una cierta responsabilidad, y c\u00f3mo la afrontas. La sensaci\u00f3n de que debes estar siempre disponible. O si has tenido una conversaci\u00f3n con alguien y te quedas con la sensaci\u00f3n de que no has avanzado realmente, o de que no has obtenido respuestas a las preguntas que ten\u00edas… Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 tienes esas expectativas? \u00bfY qu\u00e9 pens\u00f3 la persona con la que hablaste al respecto? Trabajas esas sensaciones en el m\u00e1ster en coaching<\/strong><\/a> y luego lo aplicas a tu propia realidad.<\/p>\n

\u00bfTambi\u00e9n miras a otros entrenadores de forma diferente ahora que ha hecho el M\u00e1ster en Coaching<\/a>?<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>S\u00ed. Y creo que tambi\u00e9n se aprende de eso. Es como cuando vas a comprarte unos zapatos nuevos, de repente miras los de todo el mundo. Es lo mismo cuando te conviertes en coach, o cuando haces el M\u00e1ster en Coaching<\/strong><\/a>. Puedes aprender mucho sobre coaching simplemente observando y poniendo ciertas cosas en pr\u00e1ctica. Pero ocurre a menudo que lo que en teor\u00eda parece muy bonito, en la pr\u00e1ctica no funciona para ti. Al final, se trata de encontrar tu propio estilo de coaching, ser fiel a ti mismo y aplicar aquello que te funcione.<\/p>\n

\u00bfTienes alg\u00fan entrenador que sea un ejemplo para ti?<\/strong><\/p>\n

Tengo muchos referentes, veo cosas que me hacen pensar que yo nunca lo har\u00eda as\u00ed o comportamientos de los que puedo aprender. Por ejemplo, entrenadores de f\u00fatbol que vemos en televisi\u00f3n, como Louis van Gaal<\/strong>, siempre son muy directos. Me gusta c\u00f3mo defienden al grupo, c\u00f3mo lo respaldan y c\u00f3mo hacen pi\u00f1a. Me gustan esas entrevistas, esa confianza; tienen un plan y punto.<\/p>\n

“Al final, como deportista, te das cuenta enseguida de si alguien est\u00e1 realmente interesado en ti o no” <\/p><\/blockquote>\n

Tambi\u00e9n recuerdo bien c\u00f3mo era mi seleccionador nacional, en mi etapa junior. Era todo lo contrario, no dec\u00eda gran cosa. Lo comparo con Louis van Gaal<\/strong> y pienso: a pesar de las diferencias, \u00e9l tambi\u00e9n me dio esa confianza. No dec\u00eda mucho, pero siempre lo ve\u00eda todo. As\u00ed que puedes hablar mucho, pero al final, como deportista, te das cuenta enseguida de si alguien est\u00e1 realmente interesado en ti o no.<\/p>\n

Mencionas a Van Gaal, su manera de tratar al grupo, pero tambi\u00e9n la importancia que da a cada jugador. Como coach de un equipo ciclista, los intereses individuales tambi\u00e9n deben trabajarse para que encajen con los del equipo, supongo.<\/strong><\/p>\n

S\u00ed, pero eso tambi\u00e9n var\u00eda dependiendo del entrenador. Nuestro entrenador nacional de ciclismo no ten\u00eda que hacer un equipo. S\u00f3lo ten\u00eda que “crear” buenos ciclistas, por as\u00ed decirlo, y escoger a los mejores en la medida de lo posible. El individuo es importante aqu\u00ed, cada uno determina los objetivos.<\/p>\n

“Lo m\u00e1s importante sigue siendo la persona, la corredora, la conexi\u00f3n que tengas con ella, es la manera de ganarse el respeto” <\/p><\/blockquote>\n

Eso es muy diferente a lo que ocurre en nuestro caso, porque se quiere hacer un equipo. A menudo, las corredoras se miran principalmente a s\u00ed mismas. Y a veces, como coach, tienes que tomar ciertas decisiones. Quiz\u00e1s una no sea la m\u00e1s fuerte del equipo, pero encaja bien en el grupo. As\u00ed que, tus acciones como coach dependen del objetivo que te marques con el equipo. Yo debo lidiar con este contexto. Lo m\u00e1s importante sigue siendo la persona, la corredora, la conexi\u00f3n que tengas con ella, es la manera de ganarse el respeto. Pero tu labor va m\u00e1s all\u00e1, como coach eres responsable de las elecciones que haces y de la selecci\u00f3n del equipo, lo que significa ser algunas veces el malo de la pel\u00edcula y tomar decisiones complicadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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