{"id":57867,"date":"2021-11-25T09:21:12","date_gmt":"2021-11-25T08:21:12","guid":{"rendered":"https:\/\/cruyffalumni.org\/johancruyffinstitute-2026\/johan-cruyff-institute\/"},"modified":"2026-06-02T14:18:03","modified_gmt":"2026-06-02T12:18:03","slug":"johan-cruyff-institute","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/audit-jci.cruyffalumni.org\/nl\/the-magazine\/laatste-nieuws\/johan-cruyff-institute\/","title":{"rendered":"Johan Cruyff Institute sluit zich aan bij de GetOnside campagne van Women in Football"},"content":{"rendered":"<h2>Om de integratie van vrouwen in managementposities in de voetbalindustrie te bevorderen, verstrekt het <a href=\"https:\/\/cruyffinstitute.nl\/nl\/over-ons\/\">Johan Cruyff Institute<\/a> voor de <a href=\"https:\/\/www.womeninfootball.co.uk\/get-onside\/get-onside\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">GetOnside<\/a> campagne een volledige studiebeurs voor de <a href=\"https:\/\/johancruyffinstitute.com\/en\/programa\/master-in-football-business-online\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Master in Football Business Online<\/a><\/h2>\n<p>Wereldwijd groeit het vrouwenvoetbal in belangstelling, middelen, ontwikkeling en erkenning, maar die piramide groeit niet overal ter wereld even sterk. Hoewel het aantal vrouwelijke beoefenaars in het voetbal in de afgelopen jaren enorm toenam, is het percentage vrouwen in managementfuncties in de voetbalwereld nog steeds erg laag. Daarom sluit <a href=\"https:\/\/cruyffinstitute.nl\/nl\/over-ons\/\"><strong><mark>Johan Cruyff Institute<\/mark><\/strong><\/a> zich aan bij de <a href=\"https:\/\/www.womeninfootball.co.uk\/get-onside\/get-onside\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><mark>GetOnside<\/mark><\/strong><\/a> campagne van <a href=\"https:\/\/www.womeninfootball.co.uk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><mark>Women in Football<\/mark><\/strong><\/a>, om de integratie van vrouwen in de bestuursorganen van het vrouwenvoetbal te bevorderen via een gedegen <a href=\"https:\/\/cruyffinstitute.nl\/nl\/opleidingen\/\"><mark>opleiding<\/mark><\/a>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cruyffinstitute.nl\/nl\/over-ons\/\"><mark>Johan Cruyff Institute<\/mark><\/a> biedt een volledige studiebeurs aan ter waarde van bijna 8.000 euro, om de <a href=\"https:\/\/johancruyffinstitute.com\/en\/programa\/master-in-football-business-online\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><mark>Master in Football Business Online<\/mark><\/strong><\/a> te studeren, waarvan de eerste editie op 15 februari 2022 van start gaat. Het programma is beschikbaar in het <strong>Engels<\/strong> en <strong>Spaans<\/strong> en richt zich op vrouwelijke ex-voetballers en ex-sporters, die door middel van de opleiding hun professionele carri\u00e8re een <em>boost<\/em> willen geven; op vrouwen uit het bedrijfsleven die zich ori\u00ebnteren op de voetbalindustrie; en voor degenen die al ervaring hebben in de sector, maar geen studie in voetbalmanagement hebben gevolgd en hun kennis op dat vlak willen bijspijkeren.<\/p>\n<p><iframe title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/tSlc4FtAvt0\" width=\"100%\" height=\"410\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>Afgelopen september was het een jaar geleden dat het <a href=\"https:\/\/www.fifa.com\/en\/media-releases\/fifa-launches-programme-to-help-member-associations-further-develop-women-s-foot\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><mark>FIFA&#8217;s Women&#8217;s Football Development Program<\/mark><\/a> werd gelanceerd. FIFA president, Gianni Infantino, zei toen: \u201cVrouwen vormen 50% van de wereldbevolking; we moeten iets doen. We hebben met allemaal de fout gemaakt, ikzelf ook, om de afgelopen jaren, decennia, het vrouwenvoetbal als een kopie -een slechte kopie- van het mannenvoetbal te zien. Maar dat is geheel onterecht&#8221;. Initiatieven voor de ontwikkeling van bestuursorganen van het internationale voetbal zijn onmisbaar. Maar ook priv\u00e9-initiatieven van bedrijven die hier voordeel in zien zijn broodnodig.<\/p>\n<p>Betrokkenheid cre\u00ebert kansen en het <a href=\"https:\/\/cruyffinstitute.nl\/nl\/over-ons\/\"><mark>Johan Cruyff Institute<\/mark><\/a>, dat als missie heeft om de sportindustrie in het algemeen en het voetbal in het bijzonder, te professionaliseren via het opleiden van een nieuwe generatie leiders in sportmanagement, sluit zich daarom graag aan bij <a href=\"https:\/\/www.womeninfootball.co.uk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><mark>Women in Football<\/mark><\/a> en <a href=\"https:\/\/www.womeninfootball.co.uk\/get-onside\/get-onside\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><mark>GetOnside<\/mark><\/a> voor meer inclusiviteit en gelijkheid.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Om de integratie van vrouwen in managementposities in de voetbalindustrie te bevorderen, verstrekt het Johan Cruyff Institute voor de GetOnside campagne een volledige studiebeurs voor de Master in Football Business Online Wereldwijd groeit het vrouwenvoetbal in belangstelling, middelen, ontwikkeling en erkenning, maar die piramide groeit niet overal ter wereld even sterk. Hoewel het aantal vrouwelijke [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":46291,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[371,375],"tags":[],"editorial_type":[400],"class_list":["post-57867","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laatste-nieuws","category-blog-nl"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/audit-jci.cruyffalumni.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57867","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/audit-jci.cruyffalumni.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/audit-jci.cruyffalumni.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/audit-jci.cruyffalumni.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/audit-jci.cruyffalumni.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57867"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/audit-jci.cruyffalumni.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57867\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/audit-jci.cruyffalumni.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46291"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/audit-jci.cruyffalumni.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57867"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/audit-jci.cruyffalumni.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57867"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/audit-jci.cruyffalumni.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57867"},{"taxonomy":"editorial_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/audit-jci.cruyffalumni.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/editorial_type?post=57867"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}